6 lý do khiến bạn chưa được nhà tuyển dụng gọi?

Đã bao giờ bạn bị rơi vào tình trạng rải hàng tá đơn xin việc mã vẫn không nhận được bất kì một sự phàn hồi nào từ nhà tuyển dụng. Bạn lo lắng và hoang mang cực độ? Hãy bình tĩnh vì đó là chuyện rất bình thường và phổ biến và có thể bắt nguồn từ nhiều nguyên nhân.

Điều quan trọng nhất lúc đó bạn cần phải làm là nhìn lại và đánh giá xem những lý do nào khiến nhà tuyển dụng vẫn chưa liên lạc với bạn để tìm cách khắc phục ở những lần tìm việc sau. Và rất có thể đây là một trong những lý do đó:

1 – Bạn không thử liên lạc với nhà tuyển dụng

Đôi lúc, bạn không nên quá chờ đợi vào những cuộc gọi hoặc những tin nhắn phản hồi từ nhà tuyển dụng sau khi kết thúc buổi phỏng vấn xin việc mà nên trực tiếp chủ động liên lạc lại. Mặc dù vậy, đó lại là điều mà người xin việc thường hay ngại làm vì hầu như những người chưa có kinh nghiệm xin việc thường có tư tưởng sai lầm rằng nhà tuyển dụng không gọi cho bạn có nghĩa là bạn đã thất bại trong buổi phỏng vấn.

Thực tế thì cũng không hoàn toàn như vậy bởi vì sơ sót là điều không thể tránh khỏi kể cả khi đó là một công ty hoặc tổ chức lớn. Vì thế, tốt nhất sau 2-3 tuần không có hồi âm, bạn nên tự mình liên lạc trực tiếp tới nơi bạn tham gia phỏng vấn và hỏi thăm họ về tình hình chọn lọc thí sinh hiện tại. Điều đó sẽ tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng rằng bạn là một người rất chủ động. Vậy còn ngại gì mà không thử!!!

2 – Thông tin liên lạc của bạn bị sai hoặc thất lạc

Về mặt chủ quan thì đây là một trong những điều bạn không bao giờ được phép phạm phải vì nó là nguyên nhân trực tiếp đánh mất đi cơ hội việc làm của bạn. Nếu bạn bị loại vì nguyên nhân lãng xẹt này thì thật không đáng phải không? Khi nộp hồ sơ xin việc, bạn phải luôn đảm bảo chắc chắn rằng mọi thông tin liên lạc được trình bày một cách rõ ràng, đầy đủ và chính xác. Kiểm tra tất cả những đường link dẫn, email cá nhân trong CV phải còn hoạt động cũng như số lượng file đính kèm phải đủ so với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng cần phải  tuyệt đối tránh việc kinh gửi nhầm tên nhà tuyển dụng khác vì đó là sự thiếu tôn trọng và CV của bạn sẽ bị ném vứt ngay vào sọt rác.

Bên cạnh đó, những nguyên nhân cũng có thể đến từ nhà tuyển dụng, khi mà họ có thể sơ suất gửi nhầm kết quả của bạn sang địa chỉ email của người khác, nhập sai thông tin của bạn, hay bị thất lạc email xin việc hoặc chỉ đơn giản là họ quên trả lời bạn. Dù là nguyên nhân nào, nếu bạn cảm thấy đủ tự tin với khả năng của mình, hãy kiểm tra lại thật kỹ các thông tin mà bạn cung cấp trước khi liên lạc trực tiếp lại với họ để xác nhận  không có vấn đề gì xảy ra.

3 – Nhà tuyển dụng chưa thực sự cần thêm người

Mỗi công ty đều có một chính sách ứng tuyển riêng, vì thế không lấy gì làm lạ nếu hồ sơ của bạn gửi chưa đúng lúc thời gian tuyển dụng của họ. Khi đó bạn hay mau chóng tìm, ứng tuyển ở những nơi khác, khi đó hồ sơ của bạn sẽ được tạm thời lưu vào hệ thống và họ sẽ liên hệ với bạn nếu có đợt tuyển dụng lần sau.

Đôi khi có nhiều trường hợp nhà tuyển dụng chưa thực sự cần thêm người ở vị trí mà bạn ứng tuyển, hoãn thời gian tuyển dụng, hoặc thậm chí là họ đăng tin tuyển dụng trước cho một đợt huấn luyện đặc biệt diễn ra vào năm sau. Trường hợp này có thể bắt gặp với những chương trình huấn luyện trainee của Lotte thường diễn ra vào giữa tháng 1 hàng năm nhưng họ lại đăng tin tuyển dụng vào tầm 3-5 tháng trước đó. Vì thế, hãy chú ý đến thời gian tuyển dụng ở trên quảng cáo mà đưa ra chiến lược ứng tuyển hợp lý.

4 – Chưa chốt hoặc không có ngân sách tuyển dụng

Hầu như các hoạt động liên quan đến tuyển dụng đều có chu kỳ và ngân sách chi riêng cho nó. Để duyệt chi cho ngân sách tuyển dụng, nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố và nhiều lãnh đạo cấp trên của công ty ấy. Ngân sách của các phòng ban cho biết người phụ trách tuyển dụng biết có thể trả cho nhân viên mới bao nhiêu và liệu có thể nhận thêm nhân sự mới không.Tuy nhiên, thì các công ty có thể thay đổi các chính sách về ngân sách vào các thời điểm khác nhau. Ví dụ như vào thời điểm kinh tế khó khăn, doanh thu thấp hoặc thiếu vốn thì việc tuyển dụng sẽ bị hạn chế. Khi đó hồ sơ của bạn gửi tới cũng như trường hợp trên là sẽ được lưu lại cho tới khi có nhu cầu cần tuyển thực sự.

5. Bị gián đoạn bởi một công việc khác

Kể cả là khi mà bạn đã nộp đơn xin việc đúng thời gian tuyển dụng thì nguy cơ bạn không được gọi đi phỏng vấn cũng có thể xảy ra khi mà công ty của bạn đang ưu tiên vào những việc quan trọng khác. Điều này là việc hết sức bình thường ở nhiều công ty, có thể là do công ty đang rơi vào mùa kiểm toán, khai nộp thuế hoặc có một dự án quan trọng chuẩn bị triển khai đòi hỏi nhân sự trong công ty dồn toàn lực phát triển dự án đó trước. Thế nên khi đi xin việc vào những thời điểm này, bạn cần kiên nhẫn và cố gắng giải nhiều hồ sơ càng tốt.

6. Cơ hội làm việc đã được… dành cho người khác

Nếu đây là nguyên nhân thì điều đó có nghĩa là bạn chưa đủ để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Lúc này, bạn cần phải học cách để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng thông qua việc trình bày, sử lý bố cục và cung cấp thông tin  trong CV một cách thông minh hơn. Nếu bạn bị từ chối quá nhiều, đừng cho rằng do lỗi của nhà tuyển dụng. Hãy nghiêm túc xem xét lại CV hoặc nếu không bạn nên tìm đến dịch vụ tư vấn chỉnh sửa CV để biến bộ CV của bạn trở nên hoàn hảo.

Để được hướng dẫn trả lời câu hỏi phỏng vấn, tư vấn nghề nghiệp, bạn có thể đăng ký ở ĐÂY nhé!

Theo 8morning